Wanneer de teamboost een goed idee is
Wanneer moet je nou z’n teamboost voor je projectteam willen doen? Goede vraag. Wat heb je met elkaar te doen, hoe ga je samenwerken? Allemaal vragen waar de teamboost antwoord op kan geven. Een teamboost helpt je als je:
- Na lang thuiswerken weer samen op kantoor gaat werken.
- Samen met een nieuw of bestaand team start aan een nieuwe klus.
- Je project lange tijd stil heeft gelegen en er een herstart nodig is.
- Je merkt dat de samenwerking is ingekakt en wel een boost kan gebruiken.
Werk je samen met een groep of een team? Leuk! Maar je weet ook, het gaat niet altijd van een leien dakje. Er gebeuren in de groep dingen waar iedereen bij staat en naar staat te kijken, maar waar niemand íets mee doet. Dat helpt niet mee bij het halen van het resultaat. Ik geef je een paar voorbeelden van wat er in een groep of team kan gebeuren:
- Er moet in korte tijd een resultaat worden behaald maar het team kent elkaar niet
- Het is weer wennen aan samen-werken op kantoor door het thuiswerken vanwege corona
- Er zijn veel veronderstellingen tussen teamleden
- Het is onduidelijk wat het vertrekpunt is voor het project
- Overeenstemming over het doel ontbreekt
- Een aantal projectleden staan elke keer aan de zijlijn tijdens overleggen
- Er blijven steeds nieuwe opties geopperd worden zonder dat er iets verandert
Of je nu net gaat beginnen met je projectteam, of al een poos samenwerkt en dingen wil versnellen of als je weer gaat samenwerken op kantoor; een teamboost is een goed idee!
Waarom het handig is om in deze gevallen te werken met een teamcoach? >> Lees verder
De aanpak van de teamboost
Het ontwerpen van de teamboost die past bij jouw team is maatwerk. Daarom volg ik de volgende stappen:
- We verkennen in de intake samen waarin jouw team een boost & versnelling kan gebruiken.
- Voor-sessie met 2 teamleden; ik, jij en ’n ander lid van het team
- Twee versnelsessies met hele team van elk een dagdeel
- Resultaat: Inhoudelijke afspraken, duidelijkheid over rollen en taken en doelen voor samenwerking.
Herkenbaar? Geef je team op voor een teamboost, dan ben ik de facilitator!
Liever een goeie project start?
Teamboost kan ook in de vorm van een project- start- up. Dan help ik je als facilitator met een 2-daagse (online) PSU, die bestaat in grote lijnen uit:
– Kennismaking deelnemers
– Collectieve intake
– Aanscherpen projectdefinitie
– Projectactiviteiten benoemen, clusteren & verdelen
– Krachtenveldanalyse
– Maken planning en begroting op hoofdlijnen
– Risicoanalyse
– Maken werkafspraken
– Evaluatie & afsluiting
Klik hier voor meer informatie!
“Ja, wacht eens even? Die teamboost, wat gaan we dan doen?”
Ha! Goeie vraag! Elk team heeft een andere vraag. Er is wél een standaard AANPAK voor de teamboost (dat scheelt weer!). Waar het in jouw team & dus in de teamboost over gaat dat is aan jouw team.
Z’n boost werkt enkel als het super-duper aansluit bij de mensen in het team en de klus waar het team voor staat. Wat is het doel, wat is de huidige situatie, waar lopen jullie tegen aan, hoe lang werken jullie met elkaar? Dat zijn een aantal van de vragen waar ik het met jullie over wil hebben. Dat doen we in de intake en in de voor-sessie.
“Jullie?”
Precies! Ik werk met teams die versnelling willen. Die de volgende stap willen zetten. Niet met teams uitkijken naar een leuke gezellige borrel na een dagje op de hei. We gaan wel aan de bak! In de voorbereiding van de teamboostsessies zal ik je daarom vragen te regelen dat ik ook met anderen uit het team praat. Met de verslagschrijver, met degene die nooit wat zegt, degene die de groeps- of projectleider is of met degene die achter de schermen het meeste werk verzet.
“Kan het ook in een halve dag?”
Toe maar! Jullie willen in de vijfde versnelling? Zeker kan dat!
“Wat kan ik verwachten als ik de aanmelding doe?”
Sowieso neem ik per mail contact met je op binnen 48uur. Plannen we een koffie-, bel- of videoafspraak. Daarin stel ik je een waslijst aan vragen, want ik ben reuze nieuwsgierig, naar jou & het team. Zo komen de eerste plannetjes voor de teamboost als vanzelf naar boven. (Ja, ik kan ontzettend enthousiast worden; wilde ideeën, toffe werkvormen, de volledige rambam.)
Dan bel jij een rondje met je team-/ projectleider en/of je (andere) teamleden om ze net zo enthousiast te maken als jij dan ben. Vervolgens plannen we een datum en kiezen jullie een fijne plek die voor jullie werkt. Ik ga aan de slag met het programma & stem die met jou af. Volgende stap is de teamboost, in het echie! We sluiten af met een reflectie één op één, was dit genoeg of willen jullie meer?
Nou dat! Helder? Vul je het formulier in, dan spreek ik je snel!
“Wat heb je nog meer voor me?”
Toch een andere wens? Kies dan voor de heisessie ‘tekenen met je team‘ of het ‘teamtraject‘.
Of vul dit formulier in en typ bij bericht “HELP ME!”. Dan komt het ook goed! Pinky promise!